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Tom Senninger
Arbeitsschwerpunkte:
- Teamentwicklung / Teamdiagnose
- Teamführung
- Coaching
- strategische Personal- und Organisationsentwicklung
- Erfahrungsorientiertes Lernen und Outdoor-Training
- alle Trainings auch in englischer Sprache
Qualifikationen:
- Personal- und Organisationsentwickler, WBB
- Lösungsorientiertes Kurzzeitcoaching Weiterbildungsforum, Peter Szabo
- Kommunikation und Gruppendynamik Schulz v. Thun
- Diagnose und Intervention Schulz v. Thun
- Assessor nach dem Modell der EFQM
- Diplom Sozial-Pädagoge, FH München
- Experience Based Training & Development, Project Adventure, USA
- Anthropo-Energetik (Fähigkeiten-Aktivierende Therapie)
- Teaching & learning in Virtual Learning Environments (Uni Saarland)
Motto:
"Behandle die Menschen so, wie sie sind
und sie werden schlechter;
behandle die Menschen aber so, wie sie sein könnten,
und sie werden besser." J.W.v.Goethe
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