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Führung heißt: Echte Teams heißt, alle engagieren sich leidenschaftlich für das gemeinsame Ziel. Echte Förderung animiert Mitarbeiter dazu, über sich hinaus zu wachsen. Echte Veränderung entsteht, wenn alle an der passenden Struktur mitgestalten.
Führung steigern
zeigen wo es lang geht und alle wollen mit.
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Teams entwickeln
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Mitarbeiter fördern
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Change Management
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75 Ideen wie Sie Erfolge und Leistung in Ihrem Team anerkennen und würdigen können.
Wie feiern Sie Erfolge in Ihrem Team? Beteiligen Sie sich an unserem Blog!
Hornek, 04.09.2018:
Das lohnt sich auf jeden Fall - sowohl für neue als auch erfahrene Mitarbeiter/-innen mit Leitungsfunktion!
Durch das Training habe ich einige schlüssige Konzepte und konkrete Ideen an die Hand bekommen, um Mitarbeiter/-innen gezielt führen und entwickeln zu können. Besonders wertvoll habe ich dabei die Erfahrung, Kompetenz und Haltung des Referenten erlebt, auch seine systemische Sichtweise.
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Das Praxishandbuch mit fertig ausgearbeiteten Teamsitzungen, die Sie unmittelbar umsetzen können.>>weiter
Hier finden Sie das passende Führungstraining zum Buch.
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