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Führung heißt: Echte Teams heißt, alle engagieren sich leidenschaftlich für das gemeinsame Ziel. Echte Förderung animiert Mitarbeiter dazu, über sich hinaus zu wachsen. Echte Veränderung entsteht, wenn alle an der passenden Struktur mitgestalten.
Führung steigern
zeigen wo es lang geht und alle wollen mit.
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Change Management
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75 Ideen wie Sie Erfolge und Leistung in Ihrem Team anerkennen und würdigen können.
Wie feiern Sie Erfolge in Ihrem Team? Beteiligen Sie sich an unserem Blog!
Christian anonym, 19.07.2016:
Wie kann es sein dass ein Stab nach oben geht, wenn man ihn doch ablegen soll???????
Die Murmelbahn hat quasi funktioniert! (Auch wenn andere dies evtl. anders sehen! ;-) )
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