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Führung heißt: Echte Teams heißt, alle engagieren sich leidenschaftlich für das gemeinsame Ziel. Echte Förderung animiert Mitarbeiter dazu, über sich hinaus zu wachsen. Echte Veränderung entsteht, wenn alle an der passenden Struktur mitgestalten.
Führung steigern
zeigen wo es lang geht und alle wollen mit.
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Change Management
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75 Ideen wie Sie Erfolge und Leistung in Ihrem Team anerkennen und würdigen können.
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Michael Marxcord, 27.02.2018:
Sehr angenehmer Moderator, zielorientiert, diszipliniert, humorvoll. Glänzt durch professionelle Beiträge und Lernspiele und verliert nie die Übersicht.
Anspruchsvolle, aber teambildende Gruppenspiele. Haben viel dabei gelacht, dennoch zielführend und Erkenntnisse einer Teamführung.
>>> mehr
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