Motivationsfaktoren
"Wie motiviere ich meine Mitarbeiter?"
Das ist eine der meistgestellten Fragen in unseren Führungstrainings.
Dabei ist die Antwort eigentlich ganz einfach!
Aber fangen wir von vorne an ... fangen wir bei Ihnen selbst an:
Was motiviert Sie selbst?
Was ist an einem Tag geschehen, an dem Sie stolz und hoch motiviert nach Hause
fahren?
Die Antworten auf diese Frage sammeln wir in unseren Führungsworkshops und erhalten regelmäßig diese Antworten:
- ich kann an etwas Sinnvollem teilhaben
- ich habe eine attraktive Vision
- ich habe ein klares Ziel
- ich kann mich weiter entwickeln
- ich habe Entscheidungs- und Handlungsspielraum
- man vertraut mir
- ich erhalte Wertschätzung
- wir lachen gemeinsam im Team
- ich habe Erfolgserlebnisse
Gute Führung schafft Rahmenbedingungen, die Erfolgserlebnisse, Wertschätzung, Entwicklung und die Teilhabe an einem Sinn ermöglichen.
Wir haben dazu die 5 wichtigsten Motivationsfaktoren in unserem kostenlosen Skript herausgearbeitet.
Wir haben dazu speziell zwei Seminare im Angebot:
