OE-Workshop

Wenn sich Unternehmen oder Abteilungen neu organisieren und strukturieren, treffen unterschiedliche Historien, Herangehens- weisen, Abläufe usw. aufeinander. Erfolgreiche Umorganisationen sind dadurch gekennzeichnet, dass die Führungskräfte und Mitarbeiter frühzeitig in den Gestaltungsprozess eingebunden werden.

In diesem Workshop erarbeiten wir die Grundlage für neue, gemeinsame Prozesse mit einer hohen Bereitschaft, die eingeleiteten Veränderungen mit zu tragen.

Zielgruppe
Führungsteams, betroffene Abteilungen oder Teams

Ziele

• Notwendigkeit für Veränderung und Ziele klären
• Prävention und aktive Bearbeitung von Konflikten
• Entwicklung von gemeinsam getragenen Regeln
• Entwicklung einer neuen Prozessstruktur

• Betrachtung und Würdigung des Alten
• Erarbeitung einer gemeinsamen neuen Vision
• Klärung der Rollen und Befugnisse
• Erarbeitung von sinnvollen und umsetzbaren Schritten und Maßnahmen für die Zukunft

• Analyse
• Beratung
• Workshopmoderation
• Erarbeitung klarer Umsetzungsziele und Maßnahmen