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Unternehmensprofil |
Unser Unternehmen |
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Alfried Weiß & Tom Senninger
haben das gemeinsame Unternehmen gegründet 2006. Unsere Firmensitze sind in Reutlingen und München.
Durch unseren Zusammenschluss können wir die Synergie unserer unterschiedlichen Kompetenzen und Erfahrungen für unsere Kunden einbringen. Gemeinsam bringen wir über 25 Jahre Berufserfahrung im Bereich Beratung, Training und Coaching ein.
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Unsere Philosophie |
Wir interessieren uns für die Belange, Ziele und konkreten Arbeitssituationen unserer Kunden.
Zu Beginn jeden Auftrags führen wir eine sorgfältige Situationsanalyse durch und entwickeln Beratungs- bzw. Trainingsziele mit messbaren Erfolgskriterien.
Wir beraten Sie hinsichtlich umsetzbarer Methoden und Maßnahmen, stellen Alternativen vor und geben Entscheidungshilfen.
Im Training gehen wir pragmatisch und lösungsorientiert vor. Wir fragen stets Teilnehmer nach ihren individuellen Lernzielen und bearbeiten mit den Teilnehmern Fallbeispiele aus deren Arbeit.
Dabei verstehen wir uns nicht als Lehrer, sondern als Unterstützer, Ermunterer, Berater oder Coach.
Wir scheuen uns nicht, Dinge anzusprechen, die kritisch oder verbesserungswert sind. Dabei achten wir die persönlichen Grenzen der Teilnehmer und vermeiden unnötige Psychologisierungen.
Wir verwenden gezielt erfahrungsorientierte Übungen und Szenarien, die an der beruflichen Alltagssituation
der Teilnehmer ausgerichtet sind. Damit werden das Verhalten und die Interaktionen der Teilnehmer beobachtbar. Die so gewonnenen Erkenntnisse lassen sich unmittelbar reflektieren und bearbeiten.
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Nachweislichkeit in der Wirkung |
| Unsere Trainings erzielen nachweislich eine Steigerung in den mit unseren Kunden vereinbarten Erfolgskriterien.
Mit unseren selbst entwickelten Online-Instrumenten
bewerten und messen wir die Ausgangssituation vor einem Training und bearbeiten die sich daraus ergebenden Themen einfühlsam und teilnehmerorientiert.
Die Qualität der Zusammenarbeit von Teams messen und evaluieren wir mit dem Team-Radar®.
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Nachhaltigkeit im Lernen |
Unsere Trainings sind nachhaltig, denn wir vermitteln den Teilnehmern bleibende Erfahrungen durch 'Erleben', 'Verstehen' und 'Anwenden' der Lernthemen.
Ziel jeder Begleitung ist die erfolgreiche Umsetzung des Erarbeiteten und Erlernten am Arbeitsplatz. Jeder Teilnehmer entwickelt für sich individuelle und konkrete Umsetzungsziele. Wir entwickeln einen realistischen Umsetzungs- und Maßnahmenplan im Team.
Jedes Training wird mit einem Fotoprotokoll dokumentiert und den Teilnehmern im Anschluss elektronisch zur Verfügung gestellt.
Unsere Kunden erhalten in vollen Umfang Zugang zu unseren praktischen Hilfsmitteln unserer Online-Toolbox.
Wir sichern unsere eigene persönliche Weiterbildung durch jährliche Fortbildungen in verschiedenen Disiplinen.
Wir arbeiten mit ausgesuchten erfahrenen Kolleginnen und Kollegen aus unserem Netzwerk zusammen. Denn wir wollen jedem Kunden den für seinen Bedarf entsprechenden Trainer und die geeignete Methode bereitzustellen.
Auf Wunsch vermitteln wir gerne einen geeigneten Referenzkontakt aus unserer umfrangreichen Kundenliste.
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