Outdoor-Teamtraining

Ob in Deutschland oder in Südfrankreich ...

Outdoortrainings sichern nachhaltigen Lernerfolg im Team!

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Outdoor-Teamtraining

Nachhaltige Erfahrungen im Team.

 

Sie möchten ein außergewöhnliches Teamtraining durchzuführen, bei dem das gemeinsame Tun des Teams in Verbindung mit dem Naturerlebnis im Vordergrund steht? Mit Übungen, bei denen jeder mitmachen kann, und die von erfahrenen und gut ausgebildeten Trainern begleitet werden? Dann ist ein Outdoor-Teamtraining mit Weiß & Senninger die beste Wahl! Gönnen Sie sich und Ihrem Team dieses außerordentliche Erlebnis.

Zielgruppe
Projektteams, Führungsteams, Teams mit virtueller und/oder interkultureller Aufstellung, Abteilungen, Arbeitsgruppen, die neu gebildet werden, oder die die Qualität ihrer Zusammenarbeit verbessern wollen

Ziele

  • Schon in der Anfangsphase die optimalen Maßnahmen treffen um ein schlagkräftiges Team zu werden
  • Beschleunigung des Prozesses der Teamentwicklung
  • Entwicklung eines tragfähigen WIR-Gefühls
  • Neue Mitarbeiter möglichst schnell integrieren
  • Bilanz ziehen und notwendige Veränderungen initiieren
Inhalte
  • Durchführung von spannenden und herausfordernden Übungen in der Natur, die einen Bezug zu den Arbeitsthemen der Teilnehmer haben
  • Auswertungen mit hohem Praxisbezug
  • Erarbeitung individueller und realisierbarer Umsetzungsziele für die Einzelnen und für das Team
Methoden

Wir wählen bewährte Outdoorübungen so aus, dass ein genau auf Ihr Team zugeschnittenes Konzept entsteht. Nach jeder Übung wird eine praxisnahe Auswertung durchgeführt und am Ende des Trainings in konkrete Umsetzungsziele oder gemeinsamen Spielregeln fixiert.
Wir bevorzugen naturnahe Bedingungen und haben dafür phantastische Trainingsorte in Deutschland, Österreich, Italien und Frankreich für Sie ausgesucht.

Empfohlene Dauer

3 Tage; plus 1-tägiges Follow up

Wir haben ein besonderes Outdoor-Erlebnis in Südfrankreich im Angebot: Outdoortraining in Südfrankreich


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Foto: Tom Senninger

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07121 32 19 55

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Kostenfreier Download

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Inhalt: aktuelle Studien zur Zielsetzungstheorie, Kriterien wirkungsvoller Ziele, Anwendung im Führungsalltag, Ziel und Umsetzungsplan, Zielkontrolle und Führungsfeedback, Literaturempfehlungen

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