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Führung heißt: Echte Teams heißt, alle engagieren sich leidenschaftlich für das gemeinsame Ziel. Echte Förderung animiert Mitarbeiter dazu, über sich hinaus zu wachsen. Echte Veränderung entsteht, wenn alle an der passenden Struktur mitgestalten.
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zeigen wo es lang geht und alle wollen mit.
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Was Führungskräfte von Pferden lernen können: Respekt und Vertrauen
Hornek, 04.09.2018:
Führungstraining
Das lohnt sich auf jeden Fall - sowohl für neue als auch erfahrene Mitarbeiter/-innen mit Leitungsfunktion!
Durch das Training habe ich einige schlüssige Konzepte und konkrete Ideen an die Hand bekommen, um Mitarbeiter/-innen gezielt führen und entwickeln zu können. Besonders wertvoll habe ich dabei die Erfahrung, Kompetenz und Haltung des Referenten erlebt, auch seine systemische Sichtweise.
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Wie Sie Ihre Mitarbeiter an der engagierten Entwicklung Ihres Teams beteiligen lesen Sie >>hier