Wie agil ist Ihre Führung?
Agilität ist in aller Munde und stellt Führungskräfte und Organisationen vor neue Herausforderungen. Wie lässt sich aus einem traditionellen Unternehmen etwas modernes, agiles machen? Brauchen wir das überhaupt?
In der sogenannten VUKA-Welt (Volatitlität, Ungewissheit, Komplexität, Ambiguität) funktionieren die altbewährten Führungsmuster wie Anweisung und Expertenwissen nicht mehr so einfach. Wenn erstmal ein Projektplan und ein Pflichtenheft erstellt werden muss,
verstreicht viel Zeit und womöglich hat sich am Ende alles schon wieder so stark verändert, dass wir neu planen müssen. Dann hinken wir immer hinterher. In solchen Fällen sollten Sie über agile Konzepte nachdenken.
Mit den folgenden Fragen können Sie ermitteln, wie agil Sie bereits unterwegs sind.
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