Krisen managen
Schaden abwehren und Orientierung vermitteln
Krisen kommen meist unvorbereitet und unvorhergesehen. Kennzeichen von Krisen ist, dass es keine Routine gibt und Lösungen erst ge- oder erfunden werden müssen.
Zum einen gilt es Schaden abzuwehren, zum anderen Orientierung zu geben und neue Perspektiven zu entwickeln.
In diesem Online-Coaching lernen Sie, wie Sie als Führungskraft in Krisen für klare Strukturen und Arbeitsfähigkeit sorgen können.
Teilnehmer
Führungskräfte, die durch Krisen führen müssen
Inhalte
- Risiken minimieren
- Krisenteam und Strukturen aufsetzen
- Interdisziplinär zusammen arbeiten
- Agiles Management
- Kommunikation nach außen
Hinweis
Dieses Online Coaching ergänzt sich sehr gut mit unserem Live Coaching "Führen in Krisen"