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Konfliktmoderation im Team

Konfliktmoderation im Team hilft, akute Konflikte konstruktiv zu bewältigen.
2 ½ tägiger Workshop zur Konfliktklärung im Team

Gibt es in Ihrem Team Konflikte, welche die Zusammenarbeit nachhaltig behindern? Unsere Konfliktmoderation hilft, akute Konflikte im Team fair und gewinnbringend zu lösen. Unsere Konfliktmoderation basiert auf dem Prinzip der „Gewinner-Gewinner-Beziehung“. Denn: Konflikte lassen sich nach unserer Auffassung nur lösen, wenn beiderseitiges Verstehen erreicht und Bedürfnisse und Ziele der Konfliktpartner miteinander in Einklang gebracht werden.

Ziele

  • Konfliktdiagnose
  • Klärung akuter Konflikte (zwischenmenschlich und fachlich)
  • Entwickeln von Respekt und Wertschätzung untereinander
  • Vereinbarung von Maßnahmen und Lösungen
Zielgruppe
Mitarbeiter und Teams in akuten Konflikten

Vorgehensweise

  1. Festlegen gemeinsamer Regeln zur Konfliktbewältigung
  2. Sammeln von Konfliktthemen
  3. Würdigung der verborgenen Bedürfnisse/Ziele
  4. Ausdruck von gegenseitigem Respekt/Verständnis
  5. Entwickeln kreativer win/win Lösungen
Dauer
2 Tage mit Vorabendanreise

KONFLIKTMODERATION
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TOM SENNINGER
Tom Senninger, Berater für Teamentwicklung, Teamtrainings und Konfliktmanagement

Beratung zur
strategischen Personal-
entwicklung,
München

Kontakttelefon: 089 - 97 39 22 88 RUFEN SIE AN:
089 -
97 39 22 88
 
   

KUNDENEMPFEHLUNG
"Die Veranstaltung hat jeden zum Um- und Nachdenken veranlasst und gezeigt das es mit Offenheit besser geht, als immer über dritte Personen."
von: Herr Fuhrmann, 05.12.08
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TEAMENTWICKLUNGEN
 
*Teamtraining mit Erfolgsnachweis
*Konfliktmoderation im Team
*Team Performance Improvement
*Project Team Development
*Virtuelle und interkulturelle Teamarbeit
*Outdoor-Teamtrainings