Gesundheitsmanagement

Wie Sie nachhaltig betriebliches Gesundheitsmanagement in Ihrem Unternehmen etablieren.

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Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Einführung eines systematischen Gesundheitsmanagements ist ein aufwendiger Prozess, wenn Sie mehr und Nachhaltigeres als "Rückenschule" wollen. Deshalb stellen wir Ihnen einen persönlichen Berater zur Seite, der Sie mit Ihren Fragen nicht alleine lässt und Sie in allen Phasen partnerschaftlich unterstützt. Wir entwickeln mit Ihnen die richtigen Ideen und erarbeiten so gemeinsam die passende Lösung für Ihr Unternehmen.

Dabei haben wir nicht nur das Verhalten, sondern insbesondere auch die Verhältnisse im Blick, um so Nachhaltigkeit zu gewährleisten.

Der BGM Prozess
Führungsteams und engagierte Mitarbeiter

1. Datenerhebung

  • Bildung einer Pilotgruppe (7-10 TN, repräsentativer Querschnitt des Unternehmens mit GF und BR, interne Entscheidungsinstanz)
  • Auswahl bzw. Entwicklung eines passenden Datenerhebungsverfahrens
  • Befragung Ihrer Mitarbeiter mit unserem Online-Tool

2. Datenauswertung in der Projektgruppe

  • Auswertung der Befragungsergebnisse in der Pilotgruppe
  • Präsentation in den Gremien
  • Erarbeitung eines Kommunikationskonzepts im Unternehmen

3. Maßnahmenplanung

  • Entwickeln von passenden organisatorischen Maßnahmen oder Trainings
  • Moderierte Workshops

4. Evaluation

  • Datenerhebung mit gleichem Instrument wie bei der Bedarfsanalyse oder in Workshops
  • Auswertung der Ergebnisse
  • Schlussfolgerungen für weiteren Prozess

Umfang
Das Maß der Begleitung richtet sich nach Ihren Ressourcen und Zielen. Auf Wunsch begleiten wir Sie durch den gesamten BGM-Prozess. Wir bieten Ihnen Unterstützung in der konzeptionellen Beratung bis hin zur Prozessbegleitung, Projektleitung und Organisation einzelner Maßnahmen.

Aktuelles

Praxisbeispiel Betriebliches Gesundheitsmanagement

Sehen Sie hier einen Bericht über die Prozessbegleitung bei der Firma Brückner.

Kundenmeinung ****

Tino Kluge, 29.03.2014:
Führungstraining

Die Teilnahme ist Pflicht!
Das Tun im Umgang mit ICH-Botschaften.
>>> mehr

Foto: istockphoto.de

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Ralf Elsner

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