Gesundheitsmanagement

Wie Sie nachhaltig betriebliches Gesundheitsmanagement in Ihrem Unternehmen etablieren.

<>X
weiter

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Einführung eines systematischen Betrieblichen Gesundheitsmanagements ist ein aufwendiger Prozess, wenn Sie mehr und nachhaltigeres als nur "Rückenschule" wollen. Deshalb stellen wir Ihnen einen Fachmann als persönlichen Berater zur Seite, der mit Ihnen gemeinsam die richtigen Ideen entwickelt. So entsteht die passende Lösung für Ihr Unternehmen. Wir unterstützen Sie während des gesamten Prozesses partnerschaftlich und lassen Sie mit Ihren Fragen nicht allein.
Dabei haben wir nicht nur das Verhalten, sondern insbesondere auch die Verhältnisse im Blick, um so Nachhaltigkeit zu gewährleisten.

Der BGM Prozess

1. Datenerhebung

  • Bildung einer Pilotgruppe (7-10 TN, repräsentativer Querschnitt des Unternehmens mit GF und BR, interne Entscheidungsinstanz)
  • Auswahl bzw. Entwicklung eines passenden Datenerhebungsverfahrens
  • Befragung Ihrer Mitarbeiter mit unserem Online-Tool

2. Datenauswertung in der Projektgruppe

  • Auswertung der Befragungsergebnisse in der Pilotgruppe
  • Präsentation in den Gremien
  • Erarbeitung eines Kommunikationskonzepts im Unternehmen

3. Maßnahmenplanung

  • Entwickeln von passenden organisatorischen Maßnahmen oder Trainings
  • Moderierte Workshops

4. Evaluation

  • Datenerhebung mit gleichem Instrument wie bei der Bedarfsanalyse oder in Workshops
  • Auswertung der Ergebnisse
  • Schlussfolgerungen für weiteren Prozess

Umfang
Das Maß der Begleitung richtet sich nach Ihren Ressourcen und Zielen. Auf Wunsch begleiten wir Sie durch den gesamten BGM-Prozess. Wir bieten Ihnen Unterstützung in der konzeptionellen Beratung bis hin zur Prozessbegleitung, Projektleitung und Organisation einzelner Maßnahmen.

Aktuelles

Praxisbeispiel Betriebliches Gesundheitsmanagement

Sehen Sie hier einen Bericht über die Prozessbegleitung.

Kundenmeinung ****

Tino Kluge, 29.03.2014:
Führungstraining

Die Teilnahme ist Pflicht!
Das Tun im Umgang mit ICH-Botschaften.
>>> mehr

Foto: istockphoto.de

Wie soll ich mit Ihnen in Kontakt treten?

Alfried Weiß

Rufen Sie mich an:
07121 - 32 19 55

Mailen Sie mir:

Bitte tragen Sie hier Ihre Kontaktdaten ein

Vorname
Name
Email
Telefon
Thema

Übersicht Change Management Angebote

Zukunftsszenarien Zukunftsszenarien Organisationsentwicklung Organisationsentwicklung
Geschäftsführerberatung Geschäftsführerberatung Change Management Seminar Change Management Seminar
Betriebliches Gesundheitsmanagement Gesundheitsmanagement