Motivierend Führen mit klaren Zielen

Klar vereinbarte Ziele sind das "A und O" jeder Führung. Erst wenn Ziele klar und präzise vereinbart sind, dann ist Kontrolle, Lob oder Kritik und damit Führung möglich.

<>X
weiter

 

Motivierend führen mit Zielen

 

Klare Ziele sind das "A und O" der Führung. Nur wer weiß, wo er hin will - welche Ziele er also anstrebt - kann andere dafür begeistern, diesen Weg mitzugehen.

Wer seine Mitarbeiter von seinen Zielen und Ideen begeistern will, muss diese glaubhaft und authentisch vertreten. Ziele müssen zu Ihnen und Ihren persönlichen Werten passen.

Diese Fertigkeiten schulen wir in unseren Führungstrainings. Die Teilnehmer verbessern so ihre Authentizität, Überzeugungskraft und Wirkung. Wir gehen individuell auf die einzelnen Persönlichkeiten ein und finden für jeden Teilnehmer die geeignete Methode.

Dass man klare Ziele braucht, leuchtet jedem ein. Trotzdem verfolgen die wenigsten ihr Ziel konsequent. Noch schwieriger ist es, Ziele richtig zu definieren. Denn klare Ziele unterscheiden sich von Wünschen, guten Ideen oder Vorsätzen. Das Seminar Führen mit Zielen zeigt, wie die richtigen Ziele klar und präzise vereinbart werden, sodass Fortschritte überprüft und Erfolge anerkannt werden können.

Zielgruppe

Führungskräfte und Teamleiter

Ziele des Seminars Führen mit Zielen

  • SMART Ziele klar, messbar und verbindlich formulieren
  • Mitarbeiter zur Zielerreichung motivieren
  • adäquates Feedback geben
Inhalte des Seminars Führen mit Zielen

  • Bearbeitung persönlicher Fallbeispiele
  • erfahrungsorientierte Übungen
  • Rollenspiel
  • Gruppenarbeit und Gruppenfeedback
Methoden

  • Theoriesequenzen bringen Wissen und methodisches Repertoire.
  • Praktische, erfahrungsorientierte Übungen vertiefen die Themen in erfahrbaren Handlungen.
  • Angeleitete Reflexionen - einzeln, in der Kleingruppe und im Plenum - ermöglichen den Abgleich mit der eigenen Realität.
  • Gruppenarbeit und Gruppenfeedback
Dauer

zwei Tage plus ein eintägiges Follow up

Vorgehensweise

  1. Einstimmung durch Vorabfragebogen zur persönlichen Führungskompetenz und Formulieren von individuellen Seminarzielen
  2. zweitägiger Workshop mit Übungen, Fallbeispielen und individuellen Umsetzungszielen
  3. optionale Transferbegleitung durch eine Online-Aufgabe in den ersten acht Wochen nach dem Training
  4. Follow-Up nach ca. 12 Wochen

Aktuelles

laden

Erfolge feiern

Tom Senninger über Anerkennung und Erfolge

Kundenempfehlung

Kundenmeinung *****

anonym, 11.10.2013:
Praxisnahe und sehr gute Vermittlung von Inhalten des Seminars.
Das ganze Seminar war ein Highlight
>>> mehr

Online-Test

Wie sich das eigene Menschenbild auf Ihr Führungsverhalten auswirkt können Sie mit unserem Online-Test herausfinden.

Wie soll ich mit Ihnen in Kontakt treten?

Tom Senninger

Rufen Sie mich an:
089 9739 22 88

Mailen Sie mir:

Bitte tragen Sie hier Ihre Kontaktdaten ein

Vorname
Name
Email
Telefon
Thema

Kostenfreier Download

Skript Führen mit flexiblen Zielen
Inhalt

  • aktuelle Studien zur Zielsetzungstheorie
  • Kriterien wirkungsvoller Ziele
  • Anwendung im Führungsalltag
  • Ziel und Umsetzungsplan
  • Fertig verwendbare Formulare
  • Zielkontrolle und Führungsfeedback
  • Literaturempfehlungen
Laden Sie sich hier kostenfrei das 15-seitige Skript zum Seminar herunter!
Bitte geben Sie hier Ihren Namen und Ihre Emailadresse ein.
Wir senden Ihnen umgehend den Downloadlink zu:
Vorname
Name
Email
Infobrief Kostenfrei "Führen aktuell" alle 2 Monate